Trabalhadores vivenciam acolhimento e celebração em iniciativa promovida pelo Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho
O Núcleo de Qualidade de Vida no
Trabalho (Nuvid), por meio do projeto Acolher, promoveu uma ação especial para
levar o espírito natalino aos colaboradores do Hospital de Base do Distrito
Federal (HBDF). A ação é direcionada especialmente para equipes de setores altamente
demandados, como o Pronto-Socorro, o Núcleo de Pessoas, a Diretoria de
Inovação, Ensino e Pesquisa (Diep) e o ambulatório. A iniciativa aconteceu na
penúltima segunda-feira (23) do ano, transformando o ambiente com momentos de
alegria e acolhimento.
Segundo a chefe do Nuvid, Paula Paiva,
os setores foram escolhidos estrategicamente para alcançar equipes que, muitas
vezes, não conseguem participar de eventos externos devido à intensa carga de
trabalho. “A principal motivação foi trazer o espírito natalino para os
colaboradores, especialmente de áreas como o ambulatório e o Pronto-Socorro,
onde o movimento é muito intenso. Muitos não têm como sair de seus setores para
participar de atividades, então levamos a ação até eles. Foi emocionante ver
como se sentiram reconhecidos e valorizados”, afirmou.
A equipe, composta por três psicólogos,
três profissionais administrativos e um educador físico, proporcionou um dia
especial aos colaboradores, com brincadeiras, distribuição de sementes de
girassol como lembrança e vouchers para sessões de depilação a laser,
oferecidos por parceiros.
Vestido de Papai Noel, o psicólogo
Dalton Sales deixou encanto pelos corredores do hospital. “Este é o segundo ano
que interpreto o Papai Noel no IgesDF, e é sempre uma experiência incrível. A
reação das pessoas, com sorrisos, abraços e acenos, é emocionante. É
maravilhoso ver como o Natal toca a todos, inclusive crianças e pacientes.
Mesmo com a roupa quente, vale a pena vivenciar esse momento mágico”, relatou o
psicólogo.
A atividade foi amplamente elogiada
pelos colaboradores, que participaram e se divertiram tirando fotos com o “bom
velhinho”. A felicidade era evidente, como descreveu Paula Paiva: “Adultos
abriram sorrisos, reuniram colegas e vivenciaram esse momento que remete à
infância. É algo fantástico que quebra a rotina e traz esperança para o próximo
ano.”
O sucesso da ação reafirma o
compromisso do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal
(IgesDF) e do projeto Acolher em promover o bem-estar e o acolhimento no
ambiente de trabalho. Para 2025, novas iniciativas já estão sendo planejadas,
visando proporcionar momentos de alegria e cuidado aos colaboradores,
especialmente aos que mais precisam de reconhecimento em meio às suas exigentes
rotinas diárias.
