Projeto desenvolvido busca orientar jovens em fim de contrato, impulsionando suas chances no mercado de trabalho
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde
do Distrito Federal (IGESDF) está implementando uma importante iniciativa
voltada para a recolocação de jovens no mercado de trabalho. A ação começou com
a preocupação da Gerente Geral da GGPES (Gerência Geral de Pessoas, Elaine
Silvestre, que colabora com a necessidade de apoiar jovens que estão concluindo
seus contratos de trabalho no Instituto. A partir de sua sugestão, a Assessora
Técnica da GEDEH (Gerência de Desenvolvimento Humano), Maraline Sales,
desenvolveu um projeto que já está trazendo resultados expressivos.
“Percebi que muitos jovens, ao
encerrarem seus contratos, enfrentariam dificuldades em se recolocarem no
mercado. Isso nos fez pensar em formas de ajudá-los a se preparar melhor para
as oportunidades que viriam”, destacou Elaine, ressaltando o compromisso com o
desenvolvimento profissional desses colaboradores.
Uma roda de conversa descontraída foi
organizada para reunir os jovens, oferecendo um ambiente de aprendizado e troca
de experiências. Durante o encontro, foram abordados temas essenciais, como a
importância de um currículo bem estruturado, dicas para entrevistas, postura
profissional e comunicação eficaz. Além disso, foi discutida a relevância do
networking e como lidar com perguntas difíceis em entrevistas.
“Queríamos que eles saíssem dali mais confiantes e preparados, por isso oferecemos um treinamento completo, adequado às suas necessidades. Solicitamos seus currículos e ajustes que os tornem mais competitivos”, explicou Maraline, sobre a importância do cuidado com os detalhes no processo de recolocação.
A ação contou com a participação ativa
de outros profissionais do RH, como Mayara Carvalho, Jales Barreto e Raphaela
Braga, que enriqueceram o evento com palestras motivacionais, treinamentos
sobre a nova plataforma do IgesDF e a entrega de declarações de experiência.
Um dos pontos altos do projeto foi a
divulgação dos currículos revisados, possibilitando que muitos jovens já
conseguissem emprego antes mesmo do término de seus contratos. “Estamos
acompanhando os resultados e é gratificante ver que nosso esforço já está
gerando frutos. Isso nos motiva a continuar expandindo o projeto”, concluiu
Elaine Silvestre.
O IgesDF planeja transformar essa
iniciativa em um projeto contínuo, visando atender todas as futuras turmas de
jovens colaboradores e manter o compromisso com seu desenvolvimento pessoal e
profissional.
